Разделение труда, товарное производство и рыночные отношения. Разделение труда в экономической теории - реферат Естественное и общественное разделение труда

Первоначально люди вступали в простой товарный обмен, или такие отношения обмена, при которых продажа и купля товара совпадали во времени и происходили без участия денег. Форма такого товарного обмена имеет следующий вид: Т (товар) - Т (товар). В результате развития товарообмена открывались все новые возможности для обособления видов деятельности, ибо возрастала гарантия получения недостающих благ или продуктов, от производства которых товаропроизводитель сознательно отказывался. В процессе развития товарных отношений товарообмен

претерпевал существенные трансформации, пока не был заменен товарным обращением, в основе которого находятся деньги - всеобщее покупательное средство, обладающее способностью обмениваться на любой товар.

С возникновением денег обмен разделился на два противоположных и дополняющих друг друга акта: продажу и куплю. Это создало условия, позволяющие включиться в обмен посреднику-купцу. В результате произошло новое крупное разделение труда (раньше произошло обособление охоты от земледелия, затем ремесла от земледелия) - выделение торговли в особый крупный род хозяйственной деятельности. Таким образом, товарное обращение - это отношения обмена, которые опосредуются денежным эквивалентом. Оно имеет следующую форму: Т (товар) - Д (деньги) - Т (товар).

2. Виды разделения труда

Для общего представления системы разделения труда дадим характеристику различных его видов.

Естественное разделение труда

Исторически первым появилось естественное разделение труда. Естественное разделение труда - это процесс обособления видов трудовой деятельности по половозрастному признаку. Это разделение труда играло решающую роль на заре становления человеческого общества: между мужчинами и женщинами, между подростками, взрослыми и стариками.

Данное разделение труда потому и называется естественным, что его характер проистекает из самой природы человека, из разграничения функций, которые предстоит выполнять каждому из нас в силу своих физических, интеллектуальных и духовных достоинств. Нельзя забывать, что

изначально каждый из нас наиболее естественным образом приспособлен к выполнению тех или иных видов деятельности. Или, как говорил философ Григорий Сковорода, «сродность» каждого человека к определенному виду деятельности. Так что какой бы вид разделения труда мы ни рассматривали, надо помнить, что зримо или невидимо естественное разделение труда всегда в нем присутствует. Естественный момент с наибольшей силой проявляется в поисках каждым человеком путей, форм и способов самореализации, что нередко обусловливает не только смену места работы, но и перемену вида трудовой деятельности. Однако это, в свою очередь, зависит от наличия свободы выбора трудовой деятельности, которая предопределяется не только личностным фактором, но и экономическими, социальными, культурно-духовными и политическими условиями жизнедеятельности человека и общества.

Ни одна социально-экономическая система, какого бы прогресса она ни достигла, не может и не должна отказываться от естественного разделения труда, особенно в отношении женского труда. Он не может быть связан с теми видами трудовой деятельности, которые могут повредить здоровью женщины и сказаться на новом поколении людей. В противном случае общество понесет в будущем не только колоссальные экономические, но и моральные и нравственные потери, ухудшение генетического фонда нации.

Естественное разделение труда, как основа организации всей жизнедеятельности общества, есть принципиальный признак всех бесклассовых обществ, основанных на общественной собственности на средства производства. Как и почему оно складывается в коммуне?

Общественные отношения устанавливаются как следствие производственных отноше-ний, а последние должны, если они не находятся в противоречии, соответствовать уровню и характеру производительных сил, существующих в обществе. Естественное разделение труда, а в коммуне трудовые и общественные отношения – единое целое, устанавливается как необходимое условие воспитания работника развитого автоматизированного производ-ства, как вырастание производителя во всесторонне развитую личность, являющуюся требованием, исходящим из равного отношения к общим средствам производства в результате равного использования их для общих целей обеспечения материальных потребностей при неограниченных возможностях развития всех природных способностей людей в общих интересах. Всестороннее развитие каждого является условием развития всех, условием возможности вести жизнедеятельность в автоматизированном производстве. Это - не желание людей самоцельно развиваться ради самих себя, а необходимое условие организации труда в условиях такого производства. Нет необходимости предварительно воспитывать в людях какое-то особое сознание, сознательное отношение к труду, общественным порядкам, так как это сознание самопроизвольно устанавливается самим образом жизни в коммуне: общественное сознание определяется общественным бытием. Иное невозможно.

Уже сегодня подготовка специалистов в ВУЗах, колледжах, училищах, в отрыве от действующего производства, в котором будет работать обученный специалист, является малоэффективной, схоластической, отнимающей много учебного времени на ненужные ему знания и не образующие его в специфике его будущего труда. Бесценный опыт и знания предприятия специалист постигает уже в процессе непосредственной работы сумбурно, стихийно, интуитивно, частично и бессистемно. Потери накопленного предприятием опыта и знаний невосполнимы.

Коммуна процесс воспитания работников ставит на наиболее эффективный уровень. Комбинирование воспитания коммунаров в условиях действующей коммуны, непосредственно в производстве с параллельной одновременной подачей им знаний своими и приглашёнными извне высококвалифицированными специалистами разных областей знаний, известных деятелей науки, культуры и коллективов с использованием интернет-вебинаров, системных учебных и научно-популярных фильмов, экскурсий и тренингов на лучших отраслевых объектах – создаёт наиболее современную основу воспитания коммунаров в течение всей жизни.


В естественно и последовательно происходящем процессе воспитания люди проходят опре-делённые возрастные уровни становления. Большинство людей в нормальных условиях проходят такие ступени: детские ясли – детский сад – начальная школа – средняя школа – ВУЗ – производ-ство (повышение квалификации) – научная работа. Каждому периоду воспитания – свой возраст, своя возрастная группа. В армии при естественном росте военнослужащего также хорошо видно возрастное деление, связанное с воспитанием, образованием, опытом, знаниями. Такое деление на периоды воспитания и труда, связанное с возрастом людей, и устанавливает естественное разделение труда, т. е. складывающееся естественно, по мере воспитания, с возрастом.

В коммуне используется автоматизированное высокотехнологичное производство, требую-щее больших знаний, опыта и навыков, что связано с тяжёлыми последствиями аварий и потерь от так называемого человеческого фактора. Такое производство невозможно изучить в школьном классе, вне производства. Как бы ни был высок уровень теоретической подготовки, требуется обучение навыкам непосредственно в условиях конкретного предприятия. Такое обучение работ-ника проходит по ступеням: детство (с поэтапным приобщением ко всем видам деятельности коммунаров) – школьный период (овладение простыми рабочими процессами и навыками) – высшее образование (с поэтапным последовательным овладением производственными процесс-сами) – академическое образование (с овладением знаниями и навыками управления всем комплексом коммунного управления) – научная деятельность (творчество по совершенствованию материально-технической базы коммуны – свободный творческий процесс по своим талантам, способностям и интересам. Эти ступени совмещённого воспитательно-образовательно-творческого процесса и создают естественное разделение труда в коммуне по возрасту. Производственная деятельность в автоматизированном коммунном предприятии занимает столь малую часть време-ни, которая по мере совершенствования техники и технологий всё больше сокращается, что остав-шеся от производства время коммунары могут и обязаны использовать для участия во всех других видах труда, максимального развития и реализации своих природных способностей и талантов.

Автоматизация позволяет сократить рабочее время работника в конкретном производст-венном процессе до 4 – 1 часа в сутки, а в дальнейшем и ещё менее. Освободившееся время работник обязан отдавать теоретической подготовке, творчеству, научной работе, другим видам деятельности, которые коммунары вынуждены выполнять сами, без наёмных работников. Равное отношение людей к общему средству производства требует от них равного по времени распределения обязанностей. Главной ценностью становится время.

Человечество всё более приходит к технологиям, где преобладает интеллектуальный труд. В коммуне интеллектуальный труд каждого приравнивается к труду производственному, постепенно шаг за шагом получая всё большее значение, большую отдачу. Высокий уровень воспитания коммунаров, максимальное развитие их способностей и талантов, интеллектуализация труда приводят коммунаров к производственным отношениям нового типа. Материальное производство становится всего лишь необходимой базой всей жизнедеятельности людей, обеспечением их природных материальных потребностей и регламентируется внутренним распорядком как графики равного участия всех в производстве по ступеням в соответствии с возрастными воспитательными уровнями. Интеллектуальное производство не регламентируется обязательным участием в конкретных процессах, но становится обязательным по виду деятельности. Это значит, что все обязаны заниматься какой-то научной работой по собственному выбору , каким-то видом спорта по своим запросам , участвовать в какой-то деятельности в культуре и т. п.

Разделение всей жизнедеятельности коммунаров по полу, составляющее вторую часть естественного разделения труда, описано в предыдущей 5-ой главе ГЕНДЕРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.

На естественном разделении труда основано и равенство всех членов коммуны, которое подразумевает не как механическое равенство ребёнка, старика, взрослого мужчины и женщины, а как равенство пути, проходимого каждым коммунаром за свою жизнь, равенство возможностей для развития и реализации всех своих способностей, но не как равенство труда, равенство способностей, например, физической силы, памяти, склонности к каким-то определённым видам искусства – такие способности у всех от природы разные, а вот возможности для их реализации по способности – у всех равны. Напротив, чем уникальнее способности людей, тем они ценнее для общества. Совокупность всех свойств каждого коммунара считается равной совокупности всех уникальных свойств любого другого члена коммуны. Наблюдающийся в последнее время рост числа людей с несколькими векторами в коммуне, вероятно, ускорится в результате воздействия общественного коллективного бессознательного запроса на разностороннее развитие людей.

Некоторые философы предлагают концепцию перехода от социализма к коммунизму как пошаговое осуществление государством сокращения зарплат трудящихся с одновремен-ным соответствующим увеличением общественных фондов потребления. Они даже называ-ют такие преобразования коммунистической революцией. Их опасения оторваться от после-довательного перерастания социализма в коммунизм можно понять: развитие должно идти от жизни, от уже существующего состояния общества, базируясь на предшествующем. И этот путь, вероятно, будет иметь место в совершенствовании социализма даже в длительном сосуществовании его с коммуной. Этот путь будет сглаживать основное противоречие социализма и удерживать от возможности очередной буржуазной контррево-люции. Однако, совершенно очевидно, что как бы ни перерастало частнособственническое потребление в формы общественных фондов, оно не является принципиальным условием установления коммунистический общественных отношений. Главным отличием коммуны от социалистического общества является естественное разделение не только труда в матери-альном производстве, но и во всей многогранной жизнедеятельности людей. Теоретически можно вообще перестать довольствоваться зарплатой и перейти на полное удовлетворение потребностей людей через ОФП, но при этом оставаться в рамках капиталистического разделения труда, потому что потребление и разделение труда – это разные критерии. А оплата по труду - главный экономический рычаг социализма - оказывается угрозой его существования.

Очевидно, что переход на естественное разделение труда, жизнедеятельности возможен только сознательным целенаправленным построением новой общественной формы – коммуны. Нет такого естественного перерастания социализма в коммунизм. Есть революционное изменение всей общественной системы. Это и есть коммунистическая революция. Классики марксизма однозначно показывали, что без изменения разделения труда никакого коммунистического общества построить невозможно. Как бы ни приближали мы социалистическое предприятие к «справедливому обществу», о котором постоянно твердят коммунистические лидеры, без этой коренной смены разделения труда фундамен-тально общество останется в полубуржуазном состоянии, именно благодаря сохранению капиталистического разделения труда со всеми исходящими от этого последствиями. Естественное разделение труда – асимптота, к которой как бы ни приближался социализм, он стать коммунизмом не может.

Надо понять, что и оставаться далее в социалистическом теле общество тоже не может. Оно неизменно придёт к новой контрреволюции по собственным законам развития социализма. Неоднородность же социалистического общества, неравномерность его развития как регионально, так и по ряду других оснований не только позволяет, но и требует дифференцированно выделять отрасли производства, технологии, готовить для них кадры, сознательно и планомерно строя новые предприятия – коммуны. В этом случае сразу будут учитываться все необходимые условия их функционирования без какой-либо подгонки, приспособления устаревших общественных форм к новым условиям, что избавит государство от новых неожиданностей.

34. Нелинейная зависимость в функциональных связях между:

¨ неизменной ценой и валовым доходом

¨ количеством выпущенных изделий и оплатой труда

þ ценой и спросом на товар

¨ производительностью оборудования и выпуском продукции в отработанное им время

þ процентной ставкой и величиной вкладов

35. Последовательность фаз процесса воспроизводства:

1. производство

2. распределение

4. перераспределение

5. потребление

36. Разделение труда характеризуется:

þ обособлением различных видов трудовой деятельности

¨ отделением работника от средств производства

¨ объединением различных видов трудовой деятельности

¨ обособлением предметов труда от средств труда

þ концентрацией внимания на одних видах трудовой деятельности и отказом от других

37. Естественное разделение труда - это обособление видов трудовой деятельности, обусловленное:

¨ природой используемых средств производства

¨ сложившимися экономическими отношениями

¨ природно-климатическими факторам

þ половой принадлежностью работников

¨ использованием тех или иных видов техники

þ возрастной структурой занятых

38. Техническое разделение труда предопределяется:

¨ получением экономических выгод

þ природой используемых средств производства

¨ обособлением трудовой деятельности по половозрастному признаку

¨ необходимостью совершенствования техники

þ используемыми видами техники и технологий

39. Общественное разделение труда вытекает из:

¨ природно-климатических условий производства

¨ половозрастной структуры населения

¨ технических параметров используемого оборудования



þ экономической заинтересованности хозяйственных субъектов

þ из условий хозяйственной деятельности

40. Территориальное разделение труда:

¨ специализация и кооперация труда в пределах предприятия

þ районное разделение труда

þ региональное разделение труда

þ международное разделение труда

¨ отраслевая дифференциация

41. Разделение труда вызывает рост:

¨ интенсивности труда

þ производительности труда

¨ издержек производства

¨ стоимости единицы продукции

þ объемов производства продукции

42. Решающими предпосылками товарного производства являются:

þ разделение труда

¨ появление денег

¨ стремление к обогащению

¨ стремление к расширению удовлетворения своих потребностей

þ обособление собственности

43. Товарное обращение характеризуется следующей формой обмена:

44. Дифференциация представляет собой такую форму разделения труда, при которой:

¨ имеет место концентрация средств производства и рабочей силы

þ происходит расчленение единого ранее производства на самостоятельные виды деятельности

¨ имеет место расширение номенклатуры выпускаемой продукции

¨ происходит замена универсальных орудий труда специализированными

þ происходит обособление отдельных видов деятельности

45. Специализация отличается от дифференциации тем, что для нее характерны:

¨ увеличение гаммы выпускаемой предприятием продукции

þ концентрация усилий предприятия на выпуске узкого круга изделий

¨ проникновение в новые сферы и области производства

¨ использование универсального оборудования

þ использование специализированного оборудования

46. При производственной диверсификации не имеет места:

þ обобществление производства

¨ выпуск новых продуктов

¨ обострение конкуренции

¨ улучшение удовлетворения потребностей общества

þ расширение гаммы выпускаемой продукции за счет уже известных товаров

47. Рыночная диверсификация характеризуется:

þ поглощениями и слияниями с другими предприятиями с целью расширения предлагаемых товаров и услуг

¨ выпуском принципиально новых продуктов

¨ совершенствованием рыночной структуры

¨ ускорением научно-технического прогресса

þ усилением монополистических тенденций

48. Перерастание единичного разделения труда в частное обусловлено всем перечисленным ниже, кроме:

þ обособления выпуска готовых продуктов

¨ возрастания конструктивно-технологической общности выпускаемых видов продукции

¨ возрастания роли меновой стоимости

þ дифференциации производства в рамках крупных сфер хозяйственной деятельности

¨ появления межотраслевых производств, узлов, деталей и комплектующих изделий

49. Основой новой тенденции дальнейшего развития общего разделения труда является:

þ интеграция в единый комплекс ранее самостоятельных отраслей

¨ развитие межотраслевых производств

¨ нарастающая роль потребителей стоимости благ

¨ использование частичных продуктов в широкой гамме готовых продуктов

¨ обособление новых видов производств и отраслей

50. НЕ относится к процессу обобществления труда:

¨ расширение масштабов обмена непосредственной трудовой деятельностью

¨ втягивание в единый общественный процесс труда разнообразных видов трудовой деятельности

¨ расширение кооперации труда в рамках предприятия

þ обособление различных видов трудовой деятельности

þ отраслевая дифференциация

51. Экономические отношения собственности характеризуются:

¨ использованием правовых норм

þ отношениями между людьми по поводу вещей, благ

¨ отношениями людей к вещам, благам

¨ взаимосвязями между средствами и предметами труда

þ отношениями присвоения

52. Правовые отношения собственности не включают:

¨ отношения людей к вещам, благам

¨ законодательством закрепленные юридические нормы

¨ отношения наследования и завещания

þ отношения присвоения

þ отношения между людьми, опосредованные вещами

53. Отношение пользования в экономическом его содержании выражает:

¨ пользование лицом не принадлежащими ему благами

þ процесс взаимодействия человека со средствами производства

¨ присвоение созданных другими благ

¨ отчуждение собственности других

54. Единство отношений владения и распоряжения в их экономическом содержании имеет место, когда:

¨ предприниматель использует не принадлежащие ему средства производства

¨ собственник разрешает использовать принадлежащие ему блага

þ хозяйственник и собственник персонифицированы в одном и том же лице

¨ работник отделен от средств производства

þ собственник и работник персонифицированы в одном и том же лице

55. Отношения присвоения и пользования в экономическом их содержании не обособлены друг от друга:

¨ при использовании труда рабов

þ когда работник и собственник персонифицированы в одном и том же лице

¨ при найме предпринимателем работников

¨ при использовании отработочной ренты

þ в крестьянском хозяйстве

56. Сдавая землю в аренду, собственник присваивает ренту, на основе отношений:

þ владения

¨ распоряжения

¨ пользования

¨ распоряжения и пользования

57. Наиболее обобщающее определение экономических отношений собственности - это...

¨ способ соединения работника со средствами производства

þ вся совокупность производственных отношений в обществе

¨ участие работников в управлении производством

¨ отношения обмена

þ система хозяйственных сделок

58. Формы частной собственности:

þ индивидуальная

¨ коллективная

þ партнерская

þ корпоративная

¨ государственная

¨ муниципальная

59. Формы общественной собственности:

¨ индивидуальная

þ государственная

þ муниципальная

¨ кооперативная

þ коллективная

¨ корпоративная

60. Единичная форма собственности:

þ предприятие, на котором трудится хозяин и члены его семьи

¨ предприятие, созданное на долевой основе

¨ предприятие, капитал которого представлен пакетом акций

¨ юнародное предприятиеТ

þ предприятие, принадлежащее единственному собственнику и использующее на|ный труд

61. Понятию партнерской формы собственности соответствует:

¨ предприятие, собственность которого принадлежит его работникам

þ предприятие, базирующееся на долевой собственности до определенной величины капитала

¨ предприятие, основанное на свободной продаже его акций

¨ предприятия, связанные отношениями обмена

þ общество с ограниченной ответственностью

62. Корпоративная форма собственности сопряжена:

¨ с ограниченностью числа участников акционерного общества

¨ с обязательностью участия в капитале работников предприятия

¨ с объединением предприятий, обусловленным взаимными поставками продукции по кооперации

þ со свободной продажей акций предприятия

þ с неограниченным числом владельцев акций предприятия

63. Положения, которые НЕ являются общими для партнерской и коллективной форм собственности:

¨ участие во владении долей капитала предприятия

¨ возможность привлечения стороннего управляющего

þ непременность участия в капитале предприятия его работников

¨ возможность сотрудничества с предприятиями других форм собственности

þ невозможность изъятия работником своей доли капитала в случае его увольнения

Общая характеристика рынка

64. Положения, которые НЕ являются общими для коллективной и корпоративной форм собственности:

¨ прекращение деятельности в связи с закрытием, банкротством предприятия

¨ вся собственность работает как единый общественный капитал

¨ возможность присвоения дивидендов на акции

þ акции (доли) предприятия распространяются только среди работников предприятия

þ акции предприятия распространяются без ограничений

65. Продукция, в условиях товарного производства, выпускается с целью:

¨ удовлетворения потребностей товаропроизводителя

¨ безвозмездной передачи ее другим

¨ распределения между участниками производства

þ обмена на другие блага

þ возмещения затрат и получения прибыли

66. При характеристике рыночных структур решающее значение имеют:

þ число фирм

þ условия вступления в отрасль и выхода из нее

þ степень контроля над ценой

¨ уровень специализации производства

¨ степень свободы выбора партнера по производству продукции

¨ достигнутый уровень развития кооперационных связей

67. Для характеристики рынков факторов производства главным критерием является:

¨ уровень насыщенности рынков

þ экономическое назначение продукции

68. При выделении моделей рынка главным критерием является:

þ степень конкурентности рынков

¨ уровень насыщенности рынков

¨ степень соответствия законам

þ степень влияния производителя на цену

69. При классификации рынков на легальный и нелегальный главным критерием является:

¨ степень конкурентности рынков

¨ экономическое назначение объектов рыночных отношений

¨ уровень насыщенности рынков

þ степень соответствия законам

¨ территориальный (географический) признак

70. При классификации рынков на местный, региональный, национальный, мировой главными критериями являются:

¨ степень конкурентности рынков

¨ уровень насыщенности рынков

¨ степень соответствия законам

þ территориальный (географический) признак

þ масштаб пространственного охвата меновых отношений

71. При классификации рынков на дефицитный, избыточный и равновесный главным критерием является:

¨ степень конкурентности рынков

¨ экономическое назначение объектов рыночных отношений

þ уровень насыщенности рынков

¨ степень соответствия законам

¨ территориальный (географический) признак

þ степень разрыва между спросом и предложением

72. На рынке факторов производства (ресурсов) в качестве объекта купли-продажи выступает:

þ ценные бумаги

¨ продукция потребительского назначения

þ земля и другие природные ресурсы

¨ продукты питания

¨ потребительские товары длительного пользования

73. Формы цены, соответствующие стоимости ресурсов и благ:

цена ↔ товары и услуги

заработная плата ↔ труд

рента ↔ земля

процент ↔ капитала

74. К рыночной инфраструктуре НЕ относится:

¨ товарной биржи

¨ фондовой биржи

þ бюджета государства

¨ банков и кредитных организаций

¨ биржи труда

þ пенсионного фонда

75. Для модели рынка совершенной конкуренции характерны:

þ множество мелких фирм

þ очень легкие условия вступления в отрасль

þ отсутствие у предприятия контроля над ценой

¨ разная степень доступности рыночной информации

¨ юлидерство в ценаху

76. Модели рынка несовершенной конкуренции:

þ олигополия

¨ чистая конкуренция

þ монопсония

¨ централизация капитала

¨ концентрация производства

77. Тип рынка, на котором имеется только одно предприятие-продавец:

¨ олигополия

þ монополия

¨ монопсония

¨ чистая конкуренция

78. Тип рынка, на котором функционируют от двух до 24 продавцов:

¨ монополистическая конкуренция

þ олигополия

¨ монополия

¨ монопсония

¨ чистая конкуренция

79. Тип рынка, на котором в качестве покупателя выступает лишь одно предприятие:

¨ монополистическая конкуренция

¨ олигополия

¨ монополия

þ монопсония

¨ чистая конкуренция

80. Тип рынка, на котором функционируют более 25 до 50 предприятий:

þ монополистическая конкуренция

¨ олигополия

¨ монополия

¨ монопсония

¨ чистая конкуренция

Производственные отношения определяются характером, состоянием производительных сил.

При первобытно-общинном строе основой производственных отношений является общинная собственность на средства производства. Общинная собственность соответствует характеру производительных сил в этот период. Орудия труда в первобытном обществе были настолько примитивны, что они исключали возможность борьбы первобытных людей с силами природы и хищными животными в одиночку. «Этот первобытный тип коллективного или кооперативного производства,-- писал Маркс,-- был, разумеется, результатом слабости отдельной личности, а не обобществления средств производства» Черновые наброски письма Маркса -- В. И. Засулич.

Отсюда вытекала необходимость коллективного труда, общей собственности на землю и другие средства производства, равно как и на продукты труда. Первобытные люди не имели понятия о частной собственности на средства производства. В их личной собственности находились лишь некоторые орудия производства, служившие вместе с тем орудиями защиты от хищных зверей.

Труд первобытного человека не создавал никакого излишка сверх самого необходимого для жизни, то есть никакого прибавочного продукта. При таких условиях в первобытном обществе не могло быть классов и эксплуатации человека человеком. Общественная собственность распространялась лишь на небольшие общины, существовавшие более или менее изолированно друг от друга. По характеристике Ленина, здесь общественный характер производства обнимал только членов одной общины.

Трудовая деятельность людей первобытного общества основывалась на простом сотрудничестве (простой кооперации). Простая кооперация есть одновременное применение более или менее значительного количества рабочей силы для выполнения однородных работ. Уже простое сотрудничество открывало перед первобытными людьми возможность выполнения таких задач, какие немыслимо было бы выполнить одному человеку (например, при охоте на крупных зверей).

При тогдашнем крайне низком уровне развития производительных сил неизбежно было уравнительное распределение продуктов общего труда. Скудная пища делилась поровну. Иного дележа и не могло быть, так как продуктов труда едва хватало на удовлетворение самых насущных потребностей: если бы один член первобытной общины получил больше равной для всех доли, то кто-то другой был бы обречён на голод и гибель.

Привычка к равному дележу глубоко укоренилась у первобытных народов. Её наблюдали путешественники, побывавшие у племён, стоящих на низкой ступени общественного развития. Великий естествоиспытатель Дарвин более ста лет назад совершил кругосветное путешествие. Описывая жизнь племён на Огн-енной Земле, он рассказывает такой случай: огнеземельцам подарили кусок холста; они разорвали холст на совершенно равные части, чтобы всем досталось поровну.

Исходя из изложенного, можно было бы следующим образом сформулировать основной экономический закон первобытно-общинного строя: обеспечение крайне скудных условий существования людей при помощи примитивных орудий производства путём совместного труда в рамках одной общины и уравнительного распределения продуктов.

С развитием орудий производства возникает разделение труда. Его простейшей формой было естественное разделение труда, то есть разделение труда в зависимости от пола и возраста: между мужчинами и женщинами, между взрослыми, детьми и стариками.

Знаменитый русский путешественник Миклухо-Маклай, изучавший во второй половине XIX века жизнь папуасов Новой Гвинеи, так описывает коллективный процесс труда в земледелии. Несколько мужчин становятся в ряд, глубоко втыкают заострённые палки в землю и потом одним взмахом поднимают глыбу земли. За ними следуют женщины, ползущие на коленях. В руках у них палки, которыми они размельчают поднятую мужчинами землю. За женщинами идут дети различного возраста, растирающие землю руками. После разрыхления почвы женщины при помощи маленьких палочек делают в земле углубления и зарывают в них семена или корни растений. Труд здесь носит совместный характер, и в то же время существует разделение труда по полу и возрасту.

По мере развития производительных сил естественное разделение труда постепенно упрочивалось и закреплялось. Специализация мужчин в области охоты, женщин -- в области собирания растительной пищи и домохозяйства приводила к некоторому повышению производительности труда.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

    Изучение основных видов разделения труда. Формы проявления общественного разделения труда и его взаимосвязь с разделением производства. Новые тенденции развития общественного разделения труда. Понятие и структура рыночной экономики и роль государства.

    курсовая работа , добавлен 04.12.2010

    Понятие и сущность общественного разделения труда. Формы общественного разделения труда. Разделение и кооперация труда. Закон перемены труда. Новые тенденции общественного разделения труда. Роль разделения труда в развитии современных рыночных отношений.

    курсовая работа , добавлен 19.05.2014

    Виды и формы проявления общественного разделения труда, новые тенденции развития. Понятие, структура и сущность рыночной экономики; государственное регулирование. Научно-техническая революция и экономические факторы международного разделения труда.

    курсовая работа , добавлен 09.09.2011

    Сущность и содержание общественного разделения труда. Классификация, уровни специализации промышленного производства. Концентрация производства - организационно-экономическая форма общественного разделения труда. Разделение труда и организация управления.

    реферат , добавлен 11.02.2010

    Разделение труда как обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии. История развития и формы общественного разделения труда, его сущность и значение в современных экономических условиях.

    курсовая работа , добавлен 16.03.2015

    Задачи, границы и преимущества разделения труда, научные подходы к определению данного понятия. Общее, частное и единичное виды общественного разделения труда, признаки классификации его форм. Особенности вертикального и горизонтального разделения труда.

    курсовая работа , добавлен 16.03.2017

    Общее, частное и единичное разделение труда, формы его проявления (дифференциация, специализация, универсализация и диверсификация). Сущность процесса обобществления труда и средств производства в его материально-техническом и социальном аспектах.

    реферат , добавлен 26.06.2011

    Сходства и различия натурального и товарного хозяйства. Специализация производства, разделение труда, производственная кооперация, простое и развитое хозяйство. Классификации общественного разделения труда: отраслевое, территориальное и международное.

    контрольная работа , добавлен 15.08.2009